Q8
05-30-2010, 05:16 AM
احتــــشد عــــشرات المعلمين أماــــم وداخل ممــــرات ادارة التربية والتعليم بمحافظة حفرالباطن في تجمهر احتجاجي على قرار أصدره مـــدير الادارة يتعـــلق بتــــنظيمات جــديدة لتــــقويم الأداء الوظيفي للمعلم. وحصلت اليوم على نسخة من القرار والذي جاء فيــــه تأكــــيد الادارة علــــى ما لـــــوحــظ في الأعوام السابقة من ارتفاع مؤشر الأداء الوظيفي لجميع شاغلي الوظائف التعليمية بنسبة عالية جداً لا تعكس المخرج التعليمي ولا تميز بين المعلمين ويغلب عليها المجاملة لذا نؤكد على جميع الزملاء قبل البدء في تعبئة وتطبيق جميع البنود.وتضمنت البنود المدرجة داخل القرار الرجوع الى شرح لائحة الأداء الوظيفي وتطبيق جميع بنوده، والرجوع الى وقائع زيارة المشرف التربوي وتوصياته ومدى تطبيق المعلم لها، والرجوع الى وقائع زيارة المدير للمعلم، وتطابق الدرجة المعطاه للعنصر مع توصيات المدير والمشرف التربوي وكذلك الترابط بين عناصر الأداء مع واقع المعلم، والتنسيق مع المشرف التربوي المختص قبل اعداد الاستمارة.وشدد القرار على البند السادس المقتضي أن على المعلمين المتميزين والذين سيحصلون على 95 درجة فما فوق اثبات ما...